الرئيسية
أحدث الصور
التسجيل
دخول
الرئيسية
التعليمات
البحث
التسجيل
اتصل بنا
تسجيل الدخول
ايهاب على
عدد المساهمات : 62
نقاط : 98
التقييم : 0
تاريخ التسجيل : 12/07/2011
المالية :تبدأ تطبيق إصلاح نظام الأجور في موازنة 2011/2012
الأربعاء 13 يوليو 2011, 11:12 pm
المالية :تبدأ تطبيق إصلاح نظام الأجور في موازنة 2011/2012
بدأت وزارة المالية في تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلي 200%.
وبذلك لن تقل جملة ما يتقضاه العامل بالجهاز الإدارى بالدولة المعين على أدنى درجات التعيين عن 708 جنيه وهو اجمالي اجر الموظف الذي التحق بعمله علي الدرجة السادسة قبل اول يوليو عام 2011 ، مقابل أجره البالغ 444 جنيها في الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59% ، وهذه الزيادة نتيجة رفع حافز الاثابة في الموازنة الجديدة الي 200% من الاجر الاساسي.
واشارت وزارة المالية الي ان زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة ، فعلي سبيل المثال فان موظف الدرجة السادسة الذي التحق بعمله في يوليو 2009 سيرتفع الي 722.9 جنيها بدلا من اجره السابق البالغ 457.1 جنيه بزيادة 58% .
وسوف تطبق هذه الزيادات علي شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة ، حيث سيستفيد نحو 1.9 مليون موظف من هذه الزيادة.
وبالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الاداري للدولة علي الدرجة السادسة في العام الحالي فان اجمالي اجر كل منهم سيبلغ 684 جنيهاً ، مقابل 422.4 جنيها بزيادة 62% عن المقرر في الموازنة القديمة.
كما تم وضع حد اقصي لدخول الموظفين لا يزيد عن 36 مثل الحد الادني للاجر ، ووضع حد اقصي لاجمالي الحوافز التي يتقاضاها الموظف باي جهة حكومية تحت اي مسمي وهذه الاجراءات تمثل المرحلة الاولي من عملية الاصلاح الجذرية لسياسة الاجور والتي من المتوقع ان تستغرق 5 سنوات.
- ايهاب على
عدد المساهمات : 62
نقاط : 98
التقييم : 0
تاريخ التسجيل : 12/07/2011
رد: المالية :تبدأ تطبيق إصلاح نظام الأجور في موازنة 2011/2012
الأربعاء 13 يوليو 2011, 11:19 pm
hema
عدد المساهمات : 3212
نقاط : 4758
التقييم : 2
تاريخ التسجيل : 27/02/2011
رد: المالية :تبدأ تطبيق إصلاح نظام الأجور في موازنة 2011/2012
الخميس 14 يوليو 2011, 1:09 am
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى